2018年10月26日下午,省人社廳專(zhuān)家工作處處長(zhǎng)黃挺穎帶領(lǐng)福建省第二批企事業(yè)人才高地建設(shè)單位考評(píng)組一行蒞臨我公司,對(duì)福建省抗乙肝病毒新藥研發(fā)人才高地建設(shè)單位進(jìn)行了實(shí)地考評(píng)。
考評(píng)組一行在公司副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下走進(jìn)研發(fā)中心實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)展廳,詳細(xì)聽(tīng)取了公司研發(fā)、生產(chǎn)及產(chǎn)品等情況介紹。
在隨后的座談會(huì)上,黃挺穎處長(zhǎng)對(duì)此次“福建省抗乙肝病毒新藥研發(fā)人才高地建設(shè)單位”的考評(píng)工作進(jìn)行了解讀。公司人力資源板塊負(fù)責(zé)人向在座領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家匯報(bào)了企業(yè)主要情況和人才高地近兩年取得的主要進(jìn)展,包含:高層次人才及團(tuán)隊(duì)集聚和引進(jìn)情況、人才效益、創(chuàng)新平臺(tái)情況、產(chǎn)學(xué)研合作及人才培養(yǎng)、人才政策落實(shí)、人才服務(wù)保障及改進(jìn)措施等。
考評(píng)組認(rèn)真聽(tīng)取了匯報(bào),并與其中重點(diǎn)與會(huì)人員進(jìn)行了座談交流,期間考評(píng)組為我們提供了一些引才辦法、指導(dǎo)性建議以及人才政策的解讀。
未來(lái),廣生堂將從創(chuàng)新招聘模式,政府政策引才兩個(gè)方面不斷加大加強(qiáng)高端人才的引進(jìn)力度。通過(guò)建立外部高端人才庫(kù),依托政府引才平臺(tái),以及行業(yè)或?qū)W術(shù)會(huì)議尋才、惜才。為更好的推行企事業(yè)人才高地建設(shè),盡企業(yè)的一份職責(zé)和力量。