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多層次薪資體系：公司為員工提供富有市場競爭力的薪酬體系及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時設(shè)置崗位績效獎金、項目獎金等
專項獎勵：對表現(xiàn)卓越的個人和團(tuán)隊，設(shè)置“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀團(tuán)隊”等公司級專項獎勵機(jī)制及相應(yīng)的激勵措施
員工關(guān)愛金：員工出現(xiàn)重大疾病、意外傷殘或重大變故時，公司將提供關(guān)愛金，在企業(yè)內(nèi)建立多層次保障體系
員工活動：中秋博餅、拓展、年會以及豐富多彩的節(jié)日主題活動，保證員工工作和生活的平衡
休假保證：享受周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、產(chǎn)檢假等多元假期
員工健康：每年提供一次健康體檢，并不定期組織健康講座，關(guān)愛員工身體健康
員工福利：提供過節(jié)費(fèi)、生育賀禮、交通補(bǔ)貼及工作餐補(bǔ)貼等多元福利
陽光保障：我們?yōu)槊恳晃粏T工提供五險一金以及補(bǔ)充商業(yè)保險
我們知道您渴望得到的不僅僅是物質(zhì)的保障，更是精神的富足和人生的成長，我們將努力讓每一位同仁都能在廣生堂獲得屬于自己的陽光平臺！